PTJ 2021–2027 · Prioritatea 5 · Prahova
Întreprinderi Sociale
Finanțare până la 300.000 EUR
95% nerambursabil · Economie Socială & Tranziție Verde
Program dedicat economiei sociale și tranziției climatice în județul Prahova. Sprijin pentru crearea de locuri de muncă durabile și incluziunea socială a grupurilor vulnerabile.
24.6M€
Buget
total
total
50k–300k EUR
Valoare proiect
eligibil
eligibil
95%
Intensitate
finanțare
finanțare
07 Aug 2026
Termen limită
ora 14:00
ora 14:00
Ce este programul?
Mai mult decât
o simplă finanțare
pentru afaceri sociale
Programul sprijină întreprinderile sociale atestate din județul Prahova să investească în active corporale, să creeze locuri de muncă durabile și să contribuie la tranziția verde a economiei locale.
Marea avantaj? 95% finanțare nerambursabilă — doar 5% contribuție proprie. Costurile indirecte sunt acoperite forfetar, fără documente suplimentare.
Tranziție Verde Obligatorie
Minimum 10% din buget trebuie alocat măsurilor de mediu: energie regenerabilă, eficiență energetică, adaptare climatică.
Incluziune Socială Garantată
Locurile create vizează prioritar grupuri vulnerabile: tineri, vârstnici, persoane cu dizabilități, foști angajați din industrii afectate.
7% Costuri Indirecte Forfetar
Consultanță, management proiect și publicitate — calculate automat, fără justificative suplimentare.
Buget Alocat Prahova
€6.968.358
Fonduri nerambursabile europene (UE + BS)
Valoare minimă proiect50.000 EUR
Valoare maximă proiect300.000 EUR
Intensitate ajutor95% nerambursabil
Contribuție proprieDoar 5%
Costuri indirecte7% forfetar (automat)
Termen limită depunere07.08.2026, ora 14:00
Perioadă durabilitate3 ani de la plata finală
Condiții de Eligibilitate
Ești eligibil?
Verifică cele 4 condiții obligatorii
Toate cele 4 condiții trebuie îndeplinite simultan pentru a putea aplica la acest program.
Condiția 01
Atestat Întreprindere Socială
Deții un atestat valid de întreprindere socială sau marcă socială conform Legii nr. 219/2015. Atestatul trebuie menținut pe toată perioada de implementare și durabilitate (3 ani).
Condiția 02
0 Angajați în Anul Anterior
În anul fiscal anterior deschiderii apelului, întreprinderea trebuie să aibă un număr mediu de 0 angajați (fără administrator sau asociați). Asigură că finanțarea creează efectiv locuri noi.
Condiția 03
Micro-Întreprindere (IMM)
Trebuie să fii micro-întreprindere conform Legii nr. 346/2004: mai puțin de 10 angajați și cifră de afaceri sau bilanț anual sub 2 milioane EUR.
Condiția 04
Principiul Economiei Sociale
Minimum 90% din profit trebuie alocat scopului social și rezervei statutare, nu distribuției către acționari sau asociați.
Cine Poate Aplica?
Tipuri de organizații
eligibile
Pot aplica întreprinderile sociale și întreprinderile sociale de inserție atestate conform Legii nr. 219/2015, care respectă principiile economiei sociale.
Societăți Cooperative
Societăți cooperative (Legea nr. 1/2005) și cooperative de credit (OUG nr. 99/2006) care acționează în scop social.
Asociații și Fundații
Asociații și fundații înființate conform OG nr. 26/2000, cu atestat de întreprindere socială valid.
Case de Ajutor Reciproc
Case de ajutor reciproc ale salariaților (Legea nr. 122/1996) și ale pensionarilor (Legea nr. 540/2002).
Cooperative Agricole
Societăți agricole (Legea nr. 36/1991) și cooperative agricole (Legea nr. 566/2004).
Alte Persoane Juridice
Orice persoană juridică (inclusiv SRL-uri) care respectă cumulativ definiția și principiile economiei sociale.
Federații și Uniuni
Pot fi întreprinderi sociale și federațiile/uniunile persoanelor juridice menționate mai sus.
Cheltuieli Eligibile
Ce poți finanța?
Investiții și cheltuieli acoperite
Proiectele trebuie să fie integrate și să includă obligatoriu investiții în active corporale. Sunt eligibile cheltuieli directe și indirecte (7% forfetar).
Obligatoriu
Construcție și Modernizare
Construirea, modernizarea sau extinderea spațiilor de producție/servicii, inclusiv utilități (apă, canalizare, energie, PSI).
Obligatoriu
Echipamente și Utilaje
Echipamente tehnologice, utilaje, instalații, mobilier, echipamente IT — de natura mijloacelor fixe. EXCLUS mijloace de transport.
Minim 10% obligatoriu
Măsuri Verzi
Instalații pentru mediu: atenuare schimbări climatice, adaptare climatică, eficiență energetică. Exclus combustibili fosili și gaze.
Max 20% din active corporale
Active Necorporale
Brevete, licențe, mărci, software utilizate exclusiv în proiect.
Opțional
Formare Profesională
Cursuri de calificare și recalificare pentru angajații noilor locuri de muncă. Furnizor acreditat obligatoriu. Competențe verzi prioritare.
Eligibil
Consultanță și Proiectare
SF/DALI, asistență tehnică, dirigentie șantier (max 2.5%), management proiect, certificări ISO/EMAS.
Automat — fără justificative
7% Costuri Indirecte Forfetar
Se calculează automat 7% din costurile directe eligibile pentru: consultanță pregătire cerere, management proiect, informare și publicitate obligatorie conform cerințelor programului.
⚠️ Cheltuieli NEELIGIBILE — Atenție!
❌ Achiziția de terenuri și construcții · ❌ Autovehicule și mijloace de transport (excepție utilaje Clasa 2.3.6) · ❌ Echipamente second-hand · ❌ Echipamente pe combustibili fosili (inclusiv gaze) · ❌ Costuri de personal, funcționare, întreținere · ❌ Investiții în producția de energie din biomasă · ❌ Domenii excluse: armament, tutun, activități ilegale
Cerință Obligatorie
Crearea de locuri
de muncă noi
Proiectul tău trebuie să creeze minimum 1 loc de muncă nou și să îl mențină timp de 3 ani de la plata finală. Crearea unui număr mai mare aduce punctaj suplimentar.
✓
Minimum 1 loc de muncă nou exprimat ca echivalent normă întreagă (ENI)
✓
Menținere 3 ani de la plata finală a proiectului
✓
75% din locuri trebuie să vizeze persoane cu domiciliu/reședința în județul Prahova
✓
Consultare obligatorie AJOFM Prahova în procesul de recrutare, prioritizând persoanele afectate de tranziție
+
Punctaj suplimentar pentru crearea mai multor locuri față de minimul obligatoriu
Cerință Minimă Obligatorie
min.1 loc
echivalent normă întreagă (ENI)
Perioadă menținere3 ani după plata finală
Domiciliu angajațiMin. 75% din Prahova
Consultare AJOFMObligatorie la recrutare
Prioritate angajareGrupuri vulnerabile
Bonus evaluare+Punctaj pentru mai multe locuri
Zone Prioritare
Localizare în zone
defavorizate = punctaj suplimentar
Proiectele localizate în zonele defavorizate și comunitățile marginalizate din județul Prahova primesc punctaj suplimentar la evaluare.
📍 Zona Mizil
Orașul Mizil
📍 Zona Filipești
Filipeștii de Pădure
Măgureni
Filipeștii de Târg
Măgureni
Filipeștii de Târg
📍 Zona Ceptura
Comuna Ceptura
📍 Comunități Marginalizate
Sunt vizate prioritar și comunitățile marginalizate identificate la nivelul județului conform Atlasului comunităților marginalizate. Cel puțin 75% din locurile de muncă create trebuie să vizeze persoane cu domiciliu/reședința în zona vizată de apel.
Alocare Națională
Bugetul alocat pe județe
în cadrul programului PTJ
Alocările indicative pentru fiecare județ participant în cadrul apelurilor de proiecte pentru întreprinderi sociale. Prahova beneficiază de cel mai mare buget individual.
Județ / Titlu Apel
Alocare Indicativă (EUR) — UE + BS
Gorj · Prioritatea 1
Fonduri europene + buget de stat
3.326.573 EUR
Dolj · Prioritatea 3
Fonduri europene + buget de stat
3.111.538 EUR
Galați · Prioritatea 4
Fonduri europene + buget de stat
5.642.262 EUR
Prahova · Prioritatea 5
✦ Cel mai mare
Fonduri europene + buget de stat
6.968.358 EUR
Mureș · Prioritatea 6
Fonduri europene + buget de stat
5.593.583 EUR
TOTAL Program
Toate județele participante
24.642.314 EUR
Grupuri Țintă
Persoane prioritare
pentru locurile create
Angajarea din aceste categorii aduce punctaj suplimentar și respectă principiul incluziunii sociale al economiei sociale.
Afectați de Tranziție
Foști angajați din industrii afectate de reconversia economică verde și decarbonizare.
Tineri până la 29 ani
Pentru integrare pe piața muncii în sectorul economiei sociale și al tranziției verzi.
Persoane peste 55 ani
Pentru reintegrare profesională și valorificarea experienței acumulate.
Lucrători Defavorizați
Conform definiției din Regulamentul (UE) 2023/2831 privind ajutorul de minimis.
Lucrători cu Handicap
Pentru incluziune socială și profesională activă în economia socială.
Femei
Pentru promovarea egalității de gen și diversității în antreprenoriatul social.
Evaluare Concurențială
Criterii de
punctaj suplimentar
Maximizează-ți scorul la evaluare bifând cât mai multe din aceste criterii în proiectul tău.
+
Crearea unui număr mai mare de locuri de muncă față de minimul obligatoriu (1 loc)
+
Localizare în zone defavorizate (Mizil, Filipești, Ceptura) sau comunități marginalizate
+
Includere măsuri de calificare/recalificare pentru minimum o persoană angajată
+
Contribuție substanțială la obiectivele de mediu (peste 10% din buget)
+
Utilizare materii prime secundare din procese de reciclare/reutilizare
+
Utilizare materii prime locale în fluxul de producție/servicii
+
Angajare prioritară din categorii defavorizate (tineri, vârstnici, foști angajați din industrii afectate)
+
Acționariat cu minimum 50% femei sau angajați din categorii vulnerabile
Dosar de Depunere
Documente necesare
la depunere
✓Cerere de finanțare completată în MySMIS2021
✓Declarație unică (generată automat)
✓Atestat întreprindere socială / Marcă socială
✓Acte constitutive și statut în formă consolidată
✓Situații financiare an anterior + raport activitate socială
✓Declarație IMM — microîntreprindere
✓Plan de afaceri (inclusiv analiză financiară)
✓Listă auto-evaluare DNSH (principiul "a nu prejudicia mediul")
✓Documente privind investiția: autorizație / certificat urbanism / SF sau DALI
✓Raport rezonabilitate costuri + min. 2 oferte per achiziție
✓Aviz/decizie etapă evaluare impact mediu
✓Plan de comunicare
Ești pregătit să aplici?
Verifică dacă profilul tău
se potrivește cu programul
Ai atestat de întreprindere socială? Vrei să creezi locuri de muncă pentru comunități vulnerabile? Echipa noastră te ajută să pregătești dosarul complet și să maximizezi scorul la evaluare.
✓ 95% finanțare nerambursabilă
✓ Doar 5% contribuție proprie
✓ Dosar complet la cheie
✓ Monitorizare evaluare
Consultanță pentru pregătirea documentației și strategia de finanțare